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塔什干棉农和希拉尔实力分析: 任仕达 公司动态.

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公司动态

照这样规划职业生涯,真的会赚翻

如今,越来越多的企业开始重视员工的职业生涯规划,上级、HR与员工每年或每半年会围坐在一起,共同讨论员工的IDP( Individual Development Plan,个人发展计划)……

2020-04-03
任仕达大中华荣获“2019年度中国华南地区卓越综合人力资源服务品牌”

发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。近日,广东省人力资源管理协会发布公布2019年度中国华南地区人力资源创先争优(金人奖)获奖名单(粤人协函[2020] 14号),任仕达大中华荣登“2019年度华南地区卓越综合人力资源服务品牌”榜单?!?/p> 2020-04-02

我月薪2万,但不想上班

工作本身就是融合了喜欢和不喜欢,比如喜欢做的工作内容和不喜欢做的工作内容,喜欢打交道的人和不喜欢打交道的人。 接受喜欢的,是天性;承受不喜欢的,才是成长?!?/p> 2020-03-31

短期雇佣和长期雇佣,哪个更适合你?

短期雇佣与长期雇佣各有优势。当我们思考职业发展时,需要结合当下的实际情况,权衡利弊,以此来做出更适合自己的判断,在并不遥远的未来,找到一份真正适合自己的理想工作?!?/p> 2020-03-27

见“招”拆招差异化竞争,成就百万顾问丨中国好猎头系列访谈

Cherry,深耕人工智能、数字通信等新兴行业领域,专注提供高科技行业中高端综合人力资源解决方案。为合作企业提供管理咨询以及人才地图,为合作人才提供专业市场资讯及企业地图?!?/p> 2020-03-26

“疫”起战疫,任仕达集团CEO寄语

Human Forward……

2020-03-24
理想工作还是有的,说不定就实现了呢 | 有奖调研

有人为了职业发展晋升自愿996,有人舍弃了暂时的稳定选择创业……在获得理想工作的路上,我们打怪升级。您憧憬的“理想工作”是怎样的呢?……

2020-03-24
零工经济仅适合千禧一代吗?

零工经济是共享经济的一种重要的组成形式,是人力资源的一种新型分配形式。这是科技行业的发展所驱动的人力资源创新,科技行业也引领了这种综合劳动力雇佣方式,并在取得成功后,被更多的其他行业所效仿?!?/p> 2020-03-23

疫情期间,我从摄影师变成了外卖员

疫情下,职场人士将重新审视自己的职场抗风险能力:自己的职业是否足够抗风险?是否能够应对未来的再次?;??是否将重新规划职业发展?……

2020-03-18
对话2020年人才趋势:数字化人工智能改变就业格局

近日,任仕达大中华区中高端人才搜寻与甄选部总经理孙嫣嫣女士(Natellie Sun)做客国际知名媒体香港国际财经电台HKIBC《All About Money》栏目,对话主持Diane To,就人才流动趋势、行业人才热点等方面分享人力资源专业洞见?!?/p> 2020-03-13